Организация обучения по охране трудаЕсли вы являетесь индивидуальным предпринимателем, то эта статья именно для вас. Вы сможете узнать о том, как правильно организовать обучение сотрудников охране труда.

В первую очередь стоит отметить, что следует нанять специалиста, который будет ответственным за проведение инструктажей.

Самый первый инструктаж, который должен проводиться с теми, кто только что устроился на работу называется вводным. Он проходит в виде лекции, которую специалист, ответственный за охрану труда должен провести в своем кабинете. При этом инструктаж отмечается в специальном журнале, в котором ставятся соответствующие росписи. После того, как с прибывшем проведен инструктаж, вы, как директор учреждения, можете организовать проверку знаний по проведенному инструктажу по технике безопасности.

После первичного инструктажа, как только пройдет полгода, сотрудники обязательно должны пройти инструктаж повторно. И опять же подтвердить полученные знания с помощью специальных тестов. Кроме этого вы можете вне планово внести изменения в инструктаж, а после этого провести проверку всего персонала. И только после этого можно допускать к работе сотрудников организации. Как только они пройдут обучение по охране труда рабочих профессий и охране труда рабочих мест, все сотрудники обязательно должны получить соответствующий сертификат.

Кроме сотрудников должны проходить инструктажи и сами предприниматели. Их обучение охране труда должно включать несколько этапов. Первый этап включает сам инструктаж по охране профессий, а после этого обучение безопасным методам и способам использования безопасных средств и методов, которые используются для охраны труда.Также обязательным является и обучение правилам оказания первой медицинской помощи. Предприниматели проходя инструктаж в том случае, если берут на работу новых сотрудников, также в том случае, когда они отправляют их на повышение квалификации.

Есть и привилегии для некоторых профессий, таких как инженеры по безопасности труда, педагоги, которые преподают уроки, связанные с охраной труда, а также такие профессии, которые имеют непрерывный стаж работы в этой же области в течение пяти лет.

Все вышеперечисленные профессии могут не проходить инструктажи по технике безопасности.